Про Нас

Працівник повинен знати , що вступивши до профспілки він отримує право на :

 -  захист профспілкою своїх трудових , соціально - економічних прав та інтересів перед роботодавцем ;

- відстоювання профспілкою своїх законних вимог у питаннях зайнятості , оплати й охорони праці ;

- представлення профспілкою його інтересів в органах , що розглядають індивідуальні трудові спори ;

- отримання в профспілці безкоштовної юридичної консультації ;

- правову допомогу профспілки в упорядкуванні позовної заяви до суду з питань :

- недотримання термінів виплати заробітної плати ;

- заборгованості з виплати заробітної плати ;

 - незаконного звільнення ;

- незаконного відправлення у відпустку без збереження заробітної плати ;

- незаконності переведення на іншу роботу ;

- забезпечення профспілкою при виході на пенсію можливості користуватися нарівні з працюючими соціальними

послугами і пільгами , передбаченими нормативними документами .